Job Description Struktur FIKROH 57 Periode 2014 s/d 2016 :

1. Presiden FIKROH 57 :

• Bertanggung jawab atas seluruh kinerja pejabat FIKROH 57 periodenya.

• Mengadakan atau memimpin rapat/syuro Paripurna (misalnya : membahas penetapan program kerja FIKROH 57 dari usulan setiap menteri departemen, dan membahas masalah, dan isu yang terjadi di ROHIS maupun FIKROH 57).

• Membuat, menyerahkan, dan menerbitkan LPJ (Laporan Pertanggung Jawaban) kepada ROHIS 57, dan ke khalayak ramai (seperti : pejabat FIKROH, alumni ROHIS yang tidak tergabung dalam kepengurusan FIKROH periode 2014 s/d 2016) sesuai waktu yang telah ditentukan (minimal 3 bulan sekali).

• Sebagai motor penggerak, motivator, dan problem solver terhadap seluruh pejabat FIKROH. 

• Sebagai kepala negara, dan kepala pemerintahan FIKROH pada periodenya. 

     2. Dewan Penasihat & Pertimbangan FIKROH 57 :

• Memberikan saran, dan pertimbangan kepada presiden FIKROH 57, dan seluruh pejabat FIKROH 57 (atas persetujuan presiden FIKROH 57) mengenai manajemen, problem solving, dan kebijakan FIKROH 57.

• Melantik, dan memberhentikan Presiden FIKROH 57.

• Pengambilan kekuasaan apabila FIKROH 57 mengalami situasi krisis, dan adanya tindakan/rencana kudeta.

• Sebagai pelindung FIKROH 57 pada periodenya.

    3. Departemen Pendidikan & Kaderisasi :

• Membuat program kerja yang berkaitan dengan kegiatan mentoring, dan pendidikan dakwah. Program kerja dapat dibuat semesteran, tahunan, atau dua tahunan. Program kerja terdiri atas : program kerja untuk ROHIS, pejabat FIKROH, dan Alumni ROHIS. 

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan program kerja, dan dapat melibatkan seluruh pejabat FIKROH 57 untuk mensukseskan program kerja tersebut. 

• Bertanggung jawab atas kegiatan mentoring ROHIS 57. 

• Memilih, mengangkat, dan memberhentikan murabbi/ah di ROHIS 57 sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. 

• Membuat, dan merevisi Kurikullum Mentoring sesuai dengan rapat paripurna FIKROH 57 (rapat departemen pendidikan & Kaderisasi bersama presiden FIKROH 57). 

• Merekrut alumni ROHIS (khususnya angkatan baru) untuk masuk menjadi pejabat departemen pendidikan & kaderisasi, dan disyahkan di rapat paripurna oleh Presiden FIKROH 57. 

• Membuat LPJ sederhana atas pelaksanaan program kerja, dan diserahkan kepada Presiden FIKROH 57 sesuai dengan waktu yang telah ditentukan (minimal 3 bulan sekali). 

• Mempertanggung jawabkan kinerja kepada Presiden FIKROH 57.

    4. Departemen Sekretaris & Keuangan (SEKKEU) :

• Mengatur lalu lintas surat-menyurat serta pembuatan pamplet, brosur, dsb yang berhubungan dengan FIKROH 57. 

• Mengetik, dan mencetak program kerja FIKROH periodenya atas keputusan rapat/syuro paripurna FIKROH 57. 

• Membantu atau membuat proposal acara yang berhubungan dengan FIKROH 57. 

• Membantu presiden FIKROH 57 dalam membuat Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) sesuai waktu yang telah ditentukan (minimal 6 bulan sekali). 

• Bertanggung jawab atas pemasukkan, dan pengeluaran uang kas FIKROH 57. 

• Menentukan besarnya biaya, tata cara, dan peraturan pembayaran uang kas FIKROH 57 atas hasil rapat/syuro paripurna FIKROH. 

• Membuat laporan keuangan (arus kas) kas FIKROH, dan melaporkannya presiden FIKROH 57. 

• Membuat, dan melaksanakan kebijakan yang berhubungan dengan keuangan FIKROH 57. 

• Mempertanggung jawabkan kinerja kepada presiden FIKROH 57.

     5. Departemen Program & Organisasi :

• Membuat program kerja yang berkaitan dengan syiar islam, dan keorganisasian. Program kerja dapat dibuat semesteran, tahunan, atau dua tahunan. Program kerja terdiri atas : program kerja untuk ROHIS, pejabat FIKROH, dan Alumni ROHIS. 

• Bertanggung jawab atas pelaksanaan program kerja, dan dapat melibatkan seluruh pejabat FIKROH 57 untuk mensukseskan program kerja tersebut. 

• Sebagai Panitia Pemilihan ROHIS 57 (PILRIS 57), dan Pemilihan FIKROH 57 (PILROH 57). 

• Mengangkat, dan memberhentikan Ketua ROHIS, dan Ketua Keputrian ROHIS 57. 

• Merekrut alumni ROHIS (khususnya angkatan baru) untuk masuk menjadi pejabat departemen program & organisasi, dan disyahkan di rapat paripurna oleh Presiden FIKROH 57. 

• Membuat LPJ sederhana atas pelaksanaan program kerja, dan diserahkan kepada Presiden FIKROH 57 sesuai dengan waktu yang telah ditentukan (minimal 3 bulan sekali). 

• Mempertanggung jawabkan kinerja kepada Presiden FIKROH 57

III. Contoh Program Kerja FIKROH 57 periode sebelumnya, dan usulan ke depan :

Proker FIKROH periode sebelumnya :

1.  Departemen Pendidikan & Kaderisasi :

•  Taskif alumni ROHIS. 
• Taskif ROHIS. 
• Kajian Fiqh. 
• Daurah Qur’an. 
• Daurah Tarqiyah.
•  Daurah Jasadiyah. 
• Daurah Murabbi. 
• Tahsin Qur’an. 
• Mabit.

    2.  Departemen Program & Organisasi :  

• Seminar Facebook. 
• Republik ROHIS Mimpi (RRM). 
• Dunia Pasca Sekolah. 
• Bedah Buku. 
• Obrolan Ramadhan (OBOR).
•  Film ROHIS. 
• Bedah Buku. 
• LDKR. 
• PILRIS. 
• Bagi-Bagi Ta’jil (BATAL). 
• Rihlah FIKROH. 
• Buka Bareng Keluarga Angkatan FIKROH 57 (BUBARKAN FIKROH 57). 
• Training Organization. 
• Halal Bi Halal FIKROH 57. 
• Tarhib Ramadhan. 
• Talkshow.

 Usulan Proker FIKROH 57 periode 2014 s/d 2016 :

1.  Departemen Pendidikan & Kaderisasi :

•    Kurikullum Mentoring.

      2. Departemen Program & Organisasi : 

• Bimbingan Belajar (Bimbel). 
• Pelatihan Marawis & hadroh. 
• Pelatihan Nasyid.